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工会系统“六个专项行动”成果丰硕
2019-05-22 13:48:29 来源: 编辑: 点击数:
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近日,辽宁省总工会公布全省“六个专项行动”评比结果,威尼斯城所登入网址以一流的业绩,被省总工会授予“构建和谐劳动关系优秀单位”。同时,市总工会“发挥信息管理系统作用全面提升民主管理工作水平”和“开展国有煤矿与地方煤矿班组安全建设对接帮扶”两项工作,被评为全省工会“六个专项行动”创新奖。

2012 年以来,全市各级工会组织按照“创新、务实、有效”的总体要求,以构建和谐劳动关系为主线,扎实推进“六个专项行动”,取得了丰硕的工作成果。在工会组织建设方面,强化“党建带工建”机制保障作用,非公企业建会率提高到99%以上,基层工会组建实现动态全覆盖。加强工会干部职业化和基层工会规范化建设,企业工会主席直选、“双亮双履双促”活动覆盖面分别扩展到46%和92%。在职代会和工资集体协商方面,健全“四项制度”,开展集中要约行动,百人以上企业厂务公开、职代会、集体合同建制率均达到100%。广泛开展区域性、行业性工资集体协商,市级行业协商总数扩大到20个。在规范劳动用工方面,县区、乡镇、街道、社区及百人以上企业全部建立劳动关系监督协调组织,劳动用工专项执法检查活动效果明显。创新开展班组安全建设对接帮扶活动,“安康杯”竞赛、职工安全培训、安全隐患整改处理实现全覆盖,74户高危企业全部签订劳动安全卫生专项集体合同。在劳动争议预防调解方面,社会化大维权格局不断巩固,职工法律援助工作体系不断完善,援助能力大幅提升,基层劳动争议调解组织建制率达100%,调解力量不断增强。建立劳动争议诉调对接机制及维权合议庭、仲裁庭平台,实现了“诉求、调解、仲裁”一体化。在企业学问职工学问建设方面,建立了企业学问与职工学问共建体系,共建典型不断涌现,“五位一体”的职工学问阵地格局初步形成,职工文体活动异彩纷呈。广泛开展职工技能培训和技能提升活动,以“市长杯”职工技能大赛为平台,选树技工典型,深化班组建设,职工队伍素质稳步提升。

在职工服务帮扶方面,县区以上职工服务中心转型升级,服务帮扶站实现“两个延伸、两个覆盖”,100 个惠工服务基地覆盖全市,万名惠工志愿者规范开展服务活动,创办社区“心灵驿站”,服务领域进一步拓展。春送岗位、夏送凉爽、秋送助学、冬送温暖等品牌活动不断深化,服务帮扶工作形成全方位、广覆盖、大服务格局。

一年多来,全市各级工会把落实“六个专项行动”作为全面检验和提高工会工作的重要举措,进一步夯实了工作基础,锻炼了干部队伍,提升了维权服务能力。特别是工会领导机关通过践行“六个一线工作法”,切实转变工作作风,主动下基层、接地气,真正扑下身子、放下架子,与基层工会和职工群众面对面地沟通,心贴心地交流,手把手地引导,密切了与基层、企业和职工的联系,增强了群众观念,强化了宗旨意识,使工会工作回归了群众性、服务性的本质属性,焕发出新的生机活力。

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